Acindar: se agrava conflicto y la UOM decreta paro por tiempo indeterminado
La tensa situación laboral en la empresa siderúrgica Acindar ha escalado a nuevos niveles de conflicto. La seccional Villa Constitución de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha decretado un paro activo por tiempo indeterminado
La tensa situación laboral en la empresa siderúrgica Acindar ha escalado a nuevos niveles de conflicto. La seccional Villa Constitución de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha decretado un paro activo por tiempo indeterminado a partir del 11 de abril, ante la falta de acuerdo en las negociaciones salariales con la compañía.
El sindicato acusa a Acindar de mantener una postura "intransigente" y seguir los dictámenes de su casa matriz, Techint, manteniendo los salarios de los trabajadores congelados desde noviembre sin contemplar la inflación. Además, denuncian que la empresa liquidó unilateralmente los últimos recibos de sueldo, descontando días en los que no había condiciones seguras para operar.
La medida de fuerza del gremio se suma a la ya complicada situación que atraviesa Acindar, con sus cuatro plantas paralizadas desde el 18 de marzo hasta el 15 de abril debido a la caída en las ventas. La semana pasada, la empresa había acordado con la UOM la suspensión de 600 trabajadores de contratistas y una tregua hasta el 2 de mayo, pero esto no logró calmar los ánimos en torno a los reclamos salariales.
La empresa Acindar optó por no hacer declaraciones sobre el paro por tiempo indeterminado ni sobre las cuestiones salariales planteadas por el gremio.
Este conflicto se enmarca en un contexto más amplio de tensiones laborales en la industria siderúrgica argentina, con empresas que, según el gremio de Hugo Moyano, consideran que no están obligadas a pagar el último aumento salarial acordado. La UOM nacional, liderada por Abel Furlán, ha llevado adelante un plan de lucha que incluye paros generales y "Marchas por la Dignidad" en distintas ciudades bonaerenses.
El anuncio del paro activo por tiempo indeterminado en Acindar profundiza la crisis laboral en la empresa y evidencia la creciente tensión entre los trabajadores nucleados en la UOM y las empresas siderúrgicas, en un contexto de reclamos salariales y medidas de fuerza que podrían extenderse en el tiempo.
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